法定哺乳期为几个月？
根据《中华人民共和国劳动法》第63条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工给予特殊保护。女职工怀孕期间不得降低其基本工资或解除劳动合同；女职工产假期间，用人单位应按有关规定支付生育保险金。 原劳动保障部发布的《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 也就是说，除了国家规定的产假之外，哺乳时间一般是12个月（一岁以前）。
但是！各省各地方的规定又有所不同，有的省份规定10个月，比如广东省；有的省份规定12个月，比如河北省；还有的省份甚至没有明确规定哺乳时间，比如山东省。具体可以参见各地的人社部门网站。
另外，还需要注意一点的是，哺乳时间虽然是12个月，但其中包含了一个“哺乳假”。这个“哺乳假”到底是怎么样的呢？ 以北京市为例，根据《北京市计划生育奖励与补助若干规定》，如果夫妻双方均符合晚育条件，女方产假结束后至哺乳期结束前，女方所在单位应当给予不少于1年的哺乳假，哺乳假期间发给生活费，标准为当年当地月最低工资标准×70%。