生完孩子去哪里报销？
用人单位及其职工缴费达标的，其生育职工在分娩之日起180日内，携带《结婚证》、《生育服务证》（或《独生子女光荣证》）、《身份证》、《病例首页》、《出院记录》、《新生儿出生医学证明》、生育医药费收款收据及原始明细、单位证明，到参保经办机构申请生育待遇。灵活就业人员持上述资料，到参保经办机构申请生育待遇。生育待遇包括生育费和生育津贴。
非职工个人因失业、参军、辞职、劳动争议或其它原因造成连续缴费中止不足9个月，需继续缴费至满9个月，生育待遇按照应享受待遇的50%支付。
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