试用期是几个月?

经思琪经思琪最佳答案最佳答案

我们公司试用三个月,不过我在这待了两年多还没过呢… 入职时和hr谈的是一年试用期,转正后年薪20w左右(当时刚跳槽过来,上家单位给25w)。面试前看过公司招聘文案写的薪资结构(9-14个月)和五险一金。 工作半年后感觉公司发展一般、同事关系比较僵硬,于是提出加薪,hr说转正后再谈吧,因为试用期间不能调整薪资的区间。

半年后的年终奖金给了1.3倍底薪(税前),当时想既然公司同意加薪就安心工作吧。年底又提出了加薪申请,hrcp没回复,hrm表示需要反馈之后给我答复;等了两个月,没有答复,问hrm, hrm说总经理不同意我的涨薪请求……

就这样一直拖到现在,虽然工资比同级别的高一点但加班比较严重,年终奖也没有其他人的高,现在很彷徨不知道该走还是留……

优质答主

这个要看企业,比如我们公司就有2个月试用期的,也有3个月的试岗期(在试岗期内可以辞退员工),还有4.5个的等。。。 一般来说没有签合同的时间越长,对劳动者越不利吧 所以建议大家在找工作的时候还是尽量问清楚试用期时间哦!

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!