当护士一个月工资多少?

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现在好多人都对医务工作者有误解,认为只要在医院工作就是医生或者护士。实际上除了医生和护士外还有很多人不知道的职业。比如医学影像科包括放射技师和放射诊断医师;比如功能检查科包括超声科和心电生理室;再比如病理科,手术室以及输血科的同志们等等,这些同志虽然不在临床一线,但对病人的治疗却起着至关重要的作用。 言归正传,先介绍一下我们科的情况吧! 我们是南方某沿海城市一所大型综合三甲医院神经外科的护理团队,目前编制护理人员24人.实际在岗护理人员30名(其中2人是护士长助理) 在岗护理人员中本科9人(其中1人在读)大专学历16 人中专5人。 有南丁格尔奖章获得者一名,全国先进工作者两名,广东省优秀护士长三名,省劳模一名,市十佳护士二名,市优秀护士长三名,医院十大杰出青年一名等各级荣誉获得者的存在使得我们的团队充满生机活力、积极向上。

作为科室的一员我对自己的定位很明确-----为病人服务! 为病患负责是我们工作的底线,把病人放在第一位是我们的宗旨。记得有一次夜班有个病人拔掉自己的尿管跑到隔壁病房去说我们护士不给他换尿袋,在询问原因后我们发现原来是隔壁床的病人体温较高怕影响到他所以没及时为他更换尿袋,了解情况后我们马上处理完手头的工作赶过去帮他更换尿袋,并耐心细致的解释。虽然当时已经临近白班交接班时间,但病人对我们还是表示了理解并对我们的工作表示满意。 这只是工作中的一件小事但是它能折射出很多的东西出来,首先它体现了以病人为中心的服务理念,还说明了团队协作的重要性。通过这件事也让我们意识到沟通的重要性。因此不管以后如何发展只要我们还在从事这一行那么沟通和爱心永远都是我们工作的法宝。 我是一名普通的护士但我喜欢我的职业,因为我爱我的职业所以我努力!

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我实习的时候,是在医院工作的第一年,我的收入是2350(基本工资)+170(夜班补贴)+68(交通费补助)=2698元/月。 然后,第二年在医院工作,我的基础收入是2500(基本工资)+170(白班补贴)+440(科室奖金)等于3110 我毕业的第一年,在外面的私立医院上班,我是护士长,月收入是3600(基本工资)+570(绩效工资X提成比例)+1000(科室奖励)=5170 第三年在医院工作,我的基础收入是2600 (基本工资)+260 (绩效工资)+550(科室奖金)等于4410 第四年继续在民营医院工作了三年,我的基本工资是3400+580(绩效工资)+600(科室奖)+500(夜班费用)=4180 第五年开始在医院工作,基础收入是2900+290+1100+670+1000+500+500+1000+1000+500+500+500+500+500+500+1000=7260

第六年到第七年工作,医院的薪资制度改革了,我的综合收入变成了底薪加提成的方式,每个月的工资变化比较大 第八年到医院工作后,我的月薪变成了一万五以上,具体多少不记得了;第九年到第十年,开始有业绩考核和指标,如果完不成任务或者病人投诉会扣钱或罚钱....等等很多吧

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