婴儿算不算儿童？
法律意义上的童工，是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 所以，严格地讲，不满16周岁的未成年人不属于劳动法的适用范围，不能与用人单位建立劳动关系，不得订立劳动合同；但可以通过家庭成员之间的口头协议或书面契约形成民事法律关系，从事家庭劳动。 从法律意义上说，4岁的宝宝属于儿童而不是少年工。
但是，我国目前对于童工的监管和惩处力度是远远不够的。 根据国务院令第364号颁布的《禁止使用童工规定》（摘录）—— 第二条 本规定所称儿童，是指未满十六周岁的未成年人。 第三条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得以任何方式招用不满十六周岁的未成年人。 …… 第四条 凡违反国家规定，实施招收、使用童工行为的用人单位，由劳动保障行政部门责令其限期改正，处以罚款；情节严重的，吊销营业执照。 第五条 对非法雇佣童工的单位和个人，除按上述条款处罚外，劳动行政部门还可以责令其赔偿损失的有关费用。 第六条 父母或者其他监护人违反《宪法》和《中华人民共和国义务教育法》的规定，让适龄少年儿童失学、辍学，从事家务劳动或其他经营性活动的，由乡级人民政府、城市街道办事处给予批评教育，经教育不改的，行政机关可以给予罚款处分。