离职后公司多交了一个月社保？
这种操作是违法的，你完全可以去社保局投诉。 不过，由于你是自愿离职的，按照法律规定，用人单位需要支付你的工作期间的薪水和报销费用；但是，因为是你主动辞职，根据《社会保险法》第84条规定，用人单位已经缴纳的全部社会保险费应当退还给用人单位。 但现实情况可能会复杂一点。 首先，你得证明公司确实替你交了整整一个月的社保（缴费记录单、扣缴税费凭证都可以）。其次，你得证明你是主动辞职而不是自动离职。得证明你在职期间每月公司按时足额支付了薪水（不要直接说你辞职前一年每个月领了多少工资，而应该提供银行流水，证明公司在按月发放薪水）。最后，你再拿出劳动仲裁裁决书证明双方劳动关系终结于2019年3月5日。
只有同时满足上述条件，你才能顺利要回多缴纳的社保费。否则，就只能按法律程序先向用人单位索要，再向有关部门投诉反映。 我觉得，你完全可以一边向原单位索要一边向社保局投诉。这样即使走法律程序，也是以仲裁为主，仲裁不行再说别的。但这样的话就有可能导致你和原单位纠缠很长时间。
还有一种方法。你可以只向原单位索要多缴的社保费，而放弃要求经济补偿金（也就是放弃仲裁）。前提还是在于你能证明单位确实多缴了你的社会保险费用。 如果在离职时单位愿意给你补这个差价，那就最好了。如果不愿意，你就得有证据。