怀孕7个月能干活吗？
当然可以，我整个孕期都没有停止工作，只是孕晚期的劳累程度要自己把控，不要过度劳累就行。 我是从怀孕38周开始休产假的（当时已经住院待产了），之前一直正常上班到孕36+5，期间还去云南旅游了一次，也没事儿。只是后来回来的路上出现了腹泻，在火车上折腾了一夜。那一夜真是记忆犹新啊！晚上10点开始折腾，一直到后半夜2点多才睡着，中间各种难受都体验了一把(肚子痛、拉肚子、全身发冷)。好在最后有惊无险，平安回到家；
回家之后，由于担心宝宝营养问题，加上本人又比较喜欢吃，于是顿顿都吃很多，结果就是宝宝太大了没办法顺产，最后只能紧急剖腹产。所以孕期饮食真的很重要，吃太多或者太少都对胎儿发育有影响哦~ 我在整个孕期除了最后的2个星期每天慢跑20分钟，之前都是正常上下班，没有特别注意什么，也没有特意减少活动量，该干什么就干什么。
只要不感觉累就可以了，毕竟保持一个良好的心态对胎儿的发育也很重要呢~(不过我后期因为胎动频繁，有点焦虑，天天数胎动，看宝宝能不能悠着点，别整天踢踢踹踹的)
如果你是这样呢？你是在怀孕前你就需要进行一个高强度的劳动，那这样的工作其实对你的身体是一个非常疲劳的打击，孕期又特别的长时间的继续这个工作的话容易引起这个流产以及早产的并发症。还有就是如果这个重活它是运用到了你的这个挥动手臂的频率，如果你还在继续从事这个劳动，那你的这种这个流产和早产的几率可以增加2倍左右。
所以综上，其实我们说呢，如果能够从孕早期就开始能够稍微的减少的这个高强度的劳动也是有益于整个孕产期的，那如果是有重活确实特别难避免，建议呢就是可以稍微的减少干重活的时间，尽量的减少每天连续的一个重劳作的这个状态。
总之如果你的这个从事的这个劳动呢，就是不太符合国家劳动法对孕妈妈的保护规定，如果它确实是对你的这个孕产期有影响，其实也是应该，我们也应该在孕期开始之前呢，就尽量的去申请到，得到你的这个领导以及公司的一个支持，减少的一些重活的劳动，保障整个孕期的健康和宝贝的健康。
