英国一个月工资多少？
刚辞职，正在办理移民签证，以在英工作5年经历谈一下英国的薪资水平（2019年4月-2020年3月） 以年薪8万英镑为例来计算英国各种税款： 公司给缴纳的养老金、医保等社会保险约36700人民币； 公司给缴纳的雇主人寿保险（雇主为员工缴纳一半保费，员工自己再掏一半保费）约4100人民币 员工自身缴纳的医疗保险、住院保险和寿险约1.3万元人民币 以上四项合计约为5.3万元。
员工个人实际到手的工资约为2.7万元的税后收入（8万减5.3万等于2.7万） 中国个人所得税税率表 英国个人所得税税率表 按英国个税税率表，扣除五险一金后，年收入8万元的中国公民纳税额为6764元人民币；而同样年收入8万元的英国纳税公民则需要缴税3899英镑（约3.2万人民币）！ 英国公民的税率是中国的6倍多！ 为什么同样的收入，中国居民只需交6000元的税，而英国人却要缴3万多？ 原因是中英两国税法不同，且英国没有“年终奖”一说，所有工资都是按月发放，因而全年薪酬要交三次税。 中国采用累进制税率，起点低，税率高，在起征点以下的不征税；而在英国，无论收入高低，个人所得税一律由纳税人自行申报并缴纳。 这样虽然给纳税人带来了一定的负担，但同时也避免了税务部门无法得知企业实际支付给员工的报酬，从而减少企业逃避缴纳所得税的机会。 对工薪阶层来说，英国的税虽然比较高，但是其社会保障体系非常完善，医疗、养老等都是在缴税的同时缴纳相应费用，这些费用虽然高，但都是合理支出，并且可以减轻未来养老的负担。 而中国目前虽已实施社保缴纳15年后退休可以享受退休金的政策，但在医疗方面仍然需要自己花费大量的金钱。
另外，在英国缴纳的养老金可以在退休后一次性取出来（相当于国内的退休金），而在中国领取的退休金必须按照一定的比例充公，作为国家的储备金使用。